Video: Gewerkschaftsjugend fordert Ausbildungsinitiative

Wir, die Gewerkschaftsjugend der YOUNG younion, Junge GÖD, vida Jugend und Gewerkschaftsjugend GPA fordern eine ganzjährige, finanzielle Entschädigung für alle Auszubildenden im Gesundheits- und Sozialbereich! Die unzureichenden Antworten auf unseren offenen Brief sind nicht zu akzeptieren.

Österreich hat es verdient auch künftig genügend Personal im Gesundheits- und Sozialbereich zu haben! Dafür setzen wir uns  ein. 

Hier geht es zum Video.

Video zum Online-Round Table: „INITIATIVE MINUS 15 PROZENT“

„INITIATIVE MINUS 15 PROZENT“ will „Spitalskeime“ reduzieren und nimmt Politik in die Pflicht. Aufzeichnung vom 1. Juli 2021.

GPA und vida: Öffentliche Aktion zum „Tag der Pflege“, Donnerstag. 24.06. in Graz

PflegerInnen schlagen Alarm: „Es ist 5 nach 12!“

Kundgebung als Medien-Aktion
24.06.2021, die Aktion beginnt um 11 Uhr 45
Herrengasse, vor dem Grazer Landhaus

Pflege braucht mehr als nur Applaus. Viele engagierte Pflegerinnen und Pfleger haben ihre Belastungsgrenzen bereits überschritten. Es mangelt an attraktiven Arbeitsbedingungen, guter Bezahlung und gesellschaftlicher Anerkennung. Dementsprechend gering ist auch das Interesse junger Menschen, in der Pflege zu arbeiten.
Daher veranstalten die Gewerkschaften vida und GPA eine Aktion, die den Weckruf der PflegerInnen und ihren schwierigen Arbeitsalltag aktionistisch darstellen wird. Betriebsratsvorsitzende und betroffene MitarbeiterInnen verschiedener Einrichtungen werden über die besonderen Schwierigkeiten in dieser für die Gesellschaft so wichtigen Branche berichten.

„Ich glaub ich krieg die Krise!“

Offensive Gesundheit befragt Beschäftigte des Gesundheitsbereichs und der Langzeitpflege

Die Offensive Gesundheit startet große Umfrage unter Beschäftigten in der Gesundheitsversorgung und der Langzeitpflege zu den psychischen Folgen der Corona Pandemie.

Internationale Studien zeigen, dass ArbeitnehmerInnen im Gesundheitswesen und in der Langzeitpflege unter den Folgen der Corona Krise weit über ihre physischen und psychischen Grenzen hinaus belastet wurden. Auch diverse Umfragen in Österreich bestätigen das, bieten jedoch kein umfassendes Bild. Die Offensive Gesundheit, eine Kooperation der Gewerkschaften VIDA, GÖD, younion, GPA und ÖGB Fachgruppenvereinigung sowie der Ärztekammer Wien und der Arbeiterkammer haben sich deshalb entschlossen, eine große Umfrage, die alle MitarbeiterInnen des Gesundheitswesens und der Langzeitpflege miteinbezieht, zu starten.

Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen über das Arbeitszeitausmaß und die psychischen Belastungen. Bereits 2018 hat die AK Wien in einer großen Onlineumfrage „Wo drückt der Schuh“ die Frage nach den Gedanken über einen möglichen Berufsausstieg gestellt. Durch die neue Befragung sollen Erkenntnisse über die weitere Entwicklung gewonnen werden. Mit den im Herbst vorliegenden Ergebnissen, können fundierte Aussagen über einzelne Berufsgruppen im öffentlichen, wie im privaten Sektor des Gesundheitswesens und der Langzeitpflege getroffen werden, die die Grundlage für längst überfällige Reformen – nämlich mehr Personal und bessere Arbeits- sowie Ausbildungsbedingungen – liefern.

Die Umfrage startet am 21. Juni 2021 und wird bis 16. August 2021 laufen. Die Offensive Gesundheit bittet darum, über die Umfrage zu informieren und zahlreich teilzunehmen, um aussagekräftige Ergebnisse zu gewinnen. Die Teilnahme ist hier möglich. 

Einladung- Nosokomiale Infekte 1. Juli 2021 von 17 Uhr – 19 Uhr

4.500 bis 5.000 Menschen sterben jedes Jahr in Österreich an nosokomialen Infektionen, etwa fünf Mal so viele wie im Straßenverkehr. Die von der „Initiative Sicherheit im OP“ (SIOP) und der Österreichischen Plattform Patientensicherheit gegründete „Initiative minus 15 Prozent“ strebt eine Verringerung der nosokomialen Infektionen in Österreich innerhalb der nächsten 5 Jahre um 15 Prozent an. Sie will die Politik in die Pflicht nehmen, erwartet von ihr konkrete und verbindliche Vorgaben, und fordert ein klares Commitment und die erforderlichen Rahmenbedingungen für dieses Ziel. Die Corona-Krise hat die Bedeutung der Infektionsprophylaxe besonders deutlich gemacht, und dieses neue Bewusstsein und Engagement gilt es auch für die Prävention von Spitalskeimen zu nützen.

Bei diesem Round Table machen ExpertInnen unterschiedlicher Professionen Vorschläge, mit welchen konkreten und verbindlichen Maßnahmen das Ziel der „minus 15 Prozent“ erreicht werden kann und wie sich der Erfolg überprüfen lässt.

DIE TEILNEHMERiNNEN:

• Dr. Gerald Bachinger, Sprecher der österreichischen Patienten- und PflegeanwältInnen
• Dr. Alexander Blacky, Facharzt für Hygiene; Vorstandsmitglied der Österreichischen Gesellschaft für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie (ÖGKH)
• Dir.in Dr.in Brigitte Ettl, Ärztliche Direktorin an der Klinik Hietzing; Präsidentin der Österreichischen Plattform Patientensicherheit
• Dr.in Maria Kletecka-Pulker, Geschäftsführerin der Österreichischen Plattform Patientensicherheit; Direktorin des LBI Digital Health and Patient Safety
• Univ.-Prof. Dr. Klaus Markstaller, Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie, MedUni Wien/AKH Wien; Past Präsident der ÖGARI
• Dir. Christian Schroffenegger, MSc, Verwaltungsdirektor und Prokurist des gemeinnützigen und öffentlichen Akutkrankenhauses der Elisabethinen in Graz
• DGKP Josef Zellhofer, Vorsitzender der ÖGB/ ARGE-Fachgruppenvereinigung für Gesundheits- und Sozialberufe

BesucherInnen können sich via Q&A bzw. Chat-Funktion an der Diskussion beteiligen.

Den Zugangslink erhalten Sie direkt nach Ihrer Anmeldung unter:
www.eventmaker.at/online-round-table-initiative-minus-15-prozent
Die Veranstaltung wurde beim ÖGKV und bei der ÖÄK als PFP bzw. DFP-Fortbildung eingereicht.

Donnerstag, 1. Juli 2021 von 17 Uhr – 19 Uhr
www.eventmaker.at/online-round-table-initiative-minus-15-prozent

Studie: Gesundheits- und KrankenpflegerInnen denken verstärkt an Berufsausstieg!

Studie: Gesundheits- und Krankenpfleger*innen während der Covid-19 Pandemie (2021)
von DGKP APN Alexandra Gferer, BSc MSc und Soziologin Natali Gferer, BA

Aufgrund der demografischen Entwicklung in Österreich und der bevorstehenden Pensionierungswelle im Pflegebereich werden bereits bis zum Jahr 2030 insgesamt rund 76.000 Pflegepersonen zusätzlich benötigt, um die zukünftigen Herausforderungen im Gesundheits- und Pflegebereich bewältigen zu können. Die Belastungssituation von Beschäftigten in den Gesundheitsberufen ist insgesamt gestiegen und der Personalmangel stellt in der Pflege mittlerweile die größte Herausforderung dar.

Eine aktuelle Studie erhob die Arbeitssituation von Gesundheits- und Krankenpfleger*innen in österreichischen Krankenhäusern während der Covid-19 Pandemie anhand eines quantitativen Querschnittdesigns.
Das erschreckende Fazit lautet, dass beunruhigende 64% der Gesundheits- und Krankenpfleger*innen in österreichischen Krankenhäusern zumindest einmal über einen möglichen Ausstieg aus dem Pflegeberuf nachgedacht haben!

Mit 45% denkt sogar fast jede*r Zweite immer wieder an einen Berufsausstieg – bei einem bereits bestehenden Personalmangel eine alarmierende Zahl. Die epidemiologische Krise hat mit ihren negativen Auswirkungen auf die Arbeitssituation von Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, die bereits vor der Covid-19 Pandemie an einen Ausstieg gedacht haben, den Gedanken an einen Berufsausstieg sogar verstärkt. Folglich kann die Covid-19 Pandemie den Prozess einer beruflichen Abwanderung aus der Pflege beschleunigen.

Download hier (.pdf)

AVISO: Kundgebung mit Protestmarsch der Gewerkschaften GPA, vida und younion am 16. Juni am Stephansplatz und Maria-Theresien-Platz

Beschäftigte aus dem Gesundheits- und Sozialbereich fordern den Corona-Bonus für alle und machen auf ihre Situation aufmerksam

Seit mehr als 15 Monaten kämpfen die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialbereich an vorderster Front gegen die Pandemie. Sie haben oftmals das eigene Leben riskiert, um das anderer zu schützen. Kürzlich verkündete die Regierung endlich den längst überfälligen Corona-Bonus – allerdings nur für eine kleine Gruppe. Teilweise wird jedoch der gleiche Job - aufgrund unterschiedlicher Träger - nicht gleich bewertet.

Pflegebeschäftige in einem öffentlichen Spital beispielsweise erhalten den Bonus, BerufskollegInnen aus einer Privatkrankenanstalt erhalten ihn nicht. Auch ganze Bereiche des Gesundheits- und Sozialbereichs sind ausgenommen – wie etwa Beschäftigte des Rettungs- und Krankentransportdienstes. Wie sie haben auch Beschäftigte aus der Reinigung und dem Sicherheitsdienst in der gegenwärtigen Krise unter hoher Belastung gearbeitet. Im Gesetzesentwurf berücksichtigt werden sie aber nicht. Am 16. Juni 2021 soll der Gesetzesentwurf im Nationalrat jetzt trotzdem beschlossen werden.

Die Gewerkschaften vida, GPA und younion werden gemeinsam mit den Beschäftigten bei einer Kundgebung mit Protestmarsch auf diese äußerst ungerechte und unsolidarische Situation aufmerksam machen. Der Protestmarsch beginnt am Stephansplatz und endet am Maria-Theresien-Platz mit einer Abschlusskundgebung. Dort werden die Gewerkschaftsvorsitzenden Roman Hebenstreit (vida), Barbara Teiber (GPA) und Christian Meidlinger (younion) gemeinsam mit den Beschäftigten den Corona-Bonus für alle fordern und auf die belastende Situation in den vergangenen 15 Monaten hinweisen.

Im Rahmen der Kundgebung werden die Beschäftigten auch für Interviews zur Verfügung stehen, um von den Corona-bedingten Herausforderungen ihrer Arbeit zu berichten.

Datum: 16. Juni 2021

Uhrzeit: ab 8 Uhr

Ort: Stephansplatz, 1010 Wien

118. Gesundheitspolitische Forum- Von Selbsthilfe zu Patient Advocacy- Für ein Miteinander auf Augenhöhe in der Onkologie am 25. Juni

Einführung:

• Elfi Jirsa
  Allianz der onkologischen PatientInnenorganisationen und Präsidentin Myelom- und Lymphomhilfe Österreich
  
  
• Helga Thurnher
  Obfrau Allianz der onkologischen PatientInnenorganisationen und Präsidentin Selbsthilfe Darmkrebs

Podium:

• Claas Röhl
  Allianz der onkologischen PatientInnenorganisationen, NF Kinder, EUPATI Austria und Pro Rare Austria
  
  
• Univ.-Doz. Dr. Ansgar Weltermann, Ordensklinikum Linz, Leitung Zentrum für Tumorerkrankungen
  
  
• Ao.Univ.-Prof. Dr. med.univ Gabriela-Verena Kornek, Onkologin und Ärztliche Direktorin des Allgemeinen Krankenhauses Wien (AKH), Präsidentin Leben mit Krebs
  
  
• DGKP, Harald Titzer, BSc, MSc, Präsident Arbeitsgemeinschaft hämatologischer und onkologischer Pflegepersonen in Österreich
  
  
• Mag. Dr. Christina Dietscher (angefragt)
  Vorsitzende des Onkologiebeirates
  Leitung Abteilung für nichtübertragbare Erkrankungen,
  psychische Gesundheit und Altersmedizin (Sektion VI),
  Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
  
  
• MMag. Jutta Lichtenecker (angefragt)
  Leiterin der Abteilung „Vertragspartner Medikamente“ im Hauptverband
  der österreichischen Sozialversicherung, Perspektive Medikamentenversorgung
  und Sozialversicherungsträger

Moderiert von:

Dr. Jan Oliver Huber
Leiter des Gesundheitspolitischen Forums
Vorstandsmitglied der Karl Landsteiner Gesellschaft

Prof. Dr. Guido Offermanns
Universität Klagenfurt
Leiter des Instituts für Krankenhausorganisation der Karl Landsteiner Gesellschaft
Wissenschaftliche Begleitung der Gründung der Allianz onkologischer PatientInnenorganisationen

Zeit: Dienstag, 15. Juni 2021 von 18:00 bis 20:00 Uhr

Teilnahmemöglichkeiten/ Anmeldung unbedingt erforderlich:
VOR ORT: Gesellschaft der Ärzte in Wien, Billroth-Haus,
Frankgasse 8, 1090 Wien
ONLINE: Das Gesundheitspolitische Forum wird auch als WEBINAR übertragen.
Sie erhalten den Zugangslink zeitgerecht vor dem Forum. 

Anmeldung unter: office@gesundheitspolitischesforum.at (Bitte teilen Sie uns mit ob sie vor Ort oder Online teilnehmen werden!) 

117. Gesundheitspolitischen Forum 25. Mai 2021- Webinar

Thema: Wie geht es der Pflege und was kommt auf sie zu?

Es diskutieren:

• Mag. Elisabeth Potzmann, Präsidentin des Österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegeverbandes (OEGKV)
• Karoline Riedler, MSc, BSc, Präsidiumsmitglied des Österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegeverbandes (OEGKV)
• Pia Haider, BSc, DGKP, Buurtzorg GmbH, Korneuburg
• Dr. Wolfgang Huber, Geschäftsführer der Buurtzorg GmbH, Korneuburg
• Katharina Wiesflecker (angefragt), Landesrätin Voralberg, Die Grünen

moderiert von:

Dr. Jan Oliver Huber
Leiter des Gesundheitspolitischen Forums
Vorstandsmitglied der Karl Landsteiner Gesellschaft

Zeit: Dienstag, 25. Mai 2021 von 18:00 bis 20:00 Uhr

Das Gesundheitspolitische Forum wird als WEBINAR aus dem Billrothhaus übertragen.
Sie erhalten den Zugangslink zeitgerecht vor dem Forum. Eine Anmeldung zum Forum unter:  office@gesundheitspolitischesforum.at ist daher unbedingt erforderlich.

KEIN PROFIT DURCH DIE PANDEMIE- No profit on pandemic!

Am 20.Mai wird die Europäische Union entscheiden, wie sie zur Aufhebung des Patenschutzes auf COVID Medikamente und Impfungen steht. Eine Initiative, die auf Druck zahlreicher Länder des Südens, entstanden ist, nachdem diese gemeinsam (!) bisher weniger als 1% der weltweit verfügbaren COVID- Impfungen erhalten haben. Rohstoffe für die Herstellung sind knapp und die von den Pharma- Konzernen patentierte Impfstoffe teuer. Aber wir werden diese Pandemie nur gemeinsam und solidarisch bekämpfen.

Das Recht auf geistiges Eigentum (Patent) darf daher nicht die Zugänglichkeit zu (zukünftigen) COVID- Medikamenten und Impfungen einschränken! (Hintergründe der Kampagne https://www.epsu.org/article/momentum-gathers-peoplesvaccine-against-covid-19)

Bitte unterstütze die Europäischen Bürgerinitiative mit deiner Unterschrift und leite sie in deinem Bereich an möglichst viele Menschen weiter! 

Hier unterschreiben!

EPSU fordert bessere Arbeitsbedingungen

EPSU statement on International Nurses Day On the 12th May, we celebrate International Nurses Day. COVID-19 has shown more than ever the crucial role of nurses in the health and social sector and in our societies. Without them, we would not have been able to tackle the three waves of the pandemic. Now more than ever, EU institutions and national governments need to recognise the crucial work of nurses and ensure better working conditions. This includes ensuring workplace health and safety and managing psychosocial risks and work-related stress. 

Weiterlesen ...

Presseaussendung GÖD und Younion: „Offensive Gesundheit“: Österreichweiter Protest um „fünf nach zwölf“ am 12. Mai

Gesundheitsberufe machen am Tag der Pflegenden gleichzeitig eine Minute Pause – „Wollen damit ein Signal setzen und Bewusstsein schaffen“

Am Mittwoch, den 12. Mai 2021, dem Internationalen Tag der Pflegenden, ruft die „Offensive Gesundheit“, ein Verbund aus Arbeiter- und Ärztekammer sowie den Gesundheitsgewerkschaften, mehr als 400.000 Beschäftigte in den Gesundheitsberufe zu einer österreichweiten Protestaktion auf. Um exakt 12.05 Uhr („Fünf nach zwölf“) sollen alle gemeinsam eine Minute lang Pause machen und damit „die Welt des Pflege- und Gesundheitsbereiches für eine Minute stillstehen lassen“. Dokumentiert wird die Aktion jedes Einzelnen mit einem Foto, das man anschließend auf www.offensivegesundheit/5nach12.at hochladen kann. 

„Wir sind nur so stark wie jeder Einzelne der 400.000 Beschäftigten, und diese wollen wir am 12. Mai 2021, dem Internationalen Tag der Pflegenden, vor den Vorhang holen“, so die Vertreterinnen und Vertreter der „Offensive Gesundheit“. Sie wollen mit der Fotoaktion allen Betroffenen einen Moment des Innehaltens ermöglichen und diesen gleichzeitig visualisieren, um ihn als Botschaft in die ganze Welt hinausgehen lassen zu können.

„Viele unserer Beschäftigten sind bereits jetzt körperlich und psychisch am Limit“, erklärt die „Offensive Gesundheit“, die damit auch auf jüngste Umfragen in den Berufsgruppen verweist: „Emotionale und körperliche Überlastung sind mittlerweile keine Ausnahme mehr, und wir müssen unsere Kolleginnen und Kollegen davor schützen. Wir brauchen also eine sofortige Entlastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch mehr Investitionen, um rasch gegensteuern zu können."

„Bereits vor der Krise litten die Kolleginnen und Kollegen im Gesundheits- und Pflegebereich unter massivem Personalmangel. Die Pandemie verstärkt diese Entwicklungen. Es braucht nicht noch mehr schöne Worte der Politik, sondern endlich eine adäquate Entlohnung, mehr Freizeit und dringend mehr Personal“, so die „Offensive“. Zusätzlich brauche es rasch „eine grundlegende Ausbildungsreform sowie Arbeitsbedingungen, die nicht nur die ausschließliche Versorgung von Patientinnen und Patienten und Klientinnen und Klienten ermöglichen, sondern auch Raum für das Menschliche lassen“.

Die Vertreterinnen und Vertreter der „Offensive Gesundheit“ wollen mit der Protestaktion ein Zeichen setzen und breites Bewusstsein für die angespannte Lage im Gesundheitsbereich in Österreich schaffen. Gerichtet ist die Aktion an alle politischen Verantwortlichen auf Bundes- sowie Landesebene, die für Verbesserungen und Entlastungen im Gesundheitssystem sorgen können. „Uns wurde viel in letzter Zeit versprochen, es ist nun an der Zeit, den Worten Taten folgen zu lassen“, so die „Offensive Gesundheit“ abschließend. 

Für uns ist es 5 nach 12! Unterstütz die Aktion mit deinem Bild!

Der 12. Mai 2021, ist der Internationale Tag der Pflegenden. Doch Applaus allein ist zu wenig! Wir wollen jene Menschen, die unser Gesundheitssystem seit über einem Jahr unter unvorstellbaren Bedingungen am Laufen halten vor den Vorhang holen – auch dich! Sei dabei, mach mit bei unserer Aktion „5 nach 12 am 12. 5.“ und schieße von dir allein oder gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen ein Bild, auf dem du bzw. ihr um exakt 12.05 Uhr an deinem/eurem Platz zu sehen bist/seid und mache/t eine Minute lang Pause.

Die Uhr für das Gesundheitspersonal schlägt bereits jetzt 5 nach 12, körperliche und mentale Limits sind überschritten worden, wie rezente Umfragen unter euch beweisen und wir wollen und müssen die Verantwortlichen hier gemeinsam auffordern, für Entlastungen zu sorgen.

Hilf mit, einen Augenblick lang für alle Betroffenen innezuhalten und diesen Moment zu visualisieren, sodass er als Botschaft in die ganze Welt hinausgehen kann!

Poste dein Bild auf www.offensivegesundheit.at/5nach12 und gib dieser Aktion ein weiteres Gesicht, das für die Bedürfnisse der Gesundheitsberufe aufsteht! Wir freuen uns schon auf deinen Schnappschuss und bedanke uns vorab für die Teilnahme!

Hier die Materialien zur Aktion. Wir hoffen auf deine Unterstützung!

5 nach 12 Plakat für Bürodrucker A4

5 nach 12 Plakat für Bürodrucker A3

Von wem geht diese Initiative aus? 

Initiator der "5 vor 12"- Aktion ist die Offensive Gesundheit: Bereits im Jahr 2019 bildeten die „Großen Sieben“ des österreichischen Gesundheitswesens unter dem Motto „Mehr von uns, besser für alle“ eine bisher einzigartige Initiative. Mehr als 400.000 Beschäftigte in den unterschiedlichsten Bereichen des Gesundheitswesens, vertreten durch die Gewerkschaften des Österreichischen Gewerkschaftsbunds (ÖGB) – darunter die GÖD-Gesundheitsgewerkschaft, die Gewerkschaft GPA, die ÖGB/ARGE-FGV für Gesundheits- und Sozialberufe, die Gewerkschaft vida, das younion HGII – Team Gesundheit – sowie die Arbeiterkammer und die Ärztekammer für Wien, vereinten sich zur „Offensive Gesundheit“. Sie vertreten gemeinsam 400.000 Kolleginnen und Kollegen. 

116. Gesundheitspolitischen Forum 27. April 2021- Webninar

Health in all policies - eine gefährliche Drohung oder Chance in Krisenzeiten? 

• Hon. Prof. (FH) Dr. Bernhard Rupp, MBA
  Leiter der Abteilung Gesundheitspolitik, Kammer für Arbeiter und Angestellte für NÖ

Arzneimittelversorgung - was lernen wir aus der Krisensituation?

• DI Dr. Christa Wirthumer-Hoche
  Leiterin des Geschäftsfeldes AGES-MEA Medizinmarktaufsicht

Die Auswirkungen eines Blackouts auf den Gesundheitssektor

• Herbert Saurugg, MSc
  Präsident der Österreichischen Gesellschaft für Krisenvorsorge (GfKV)

moderiert von:

Dr. Jan Oliver Huber
Leiter des Gesundheitspolitischen Forums
Vorstandsmitglied der Karl Landsteiner Gesellschaft

Zeit: Dienstag, 27. April 2021 von 18.00 bis 20.00 Uhr
Das Gesundheitspolitische Forum wird als WEBINAR aus dem Billrothhaus übertragen.
Sie erhalten den Zugangslink zeitgerecht vor dem Forum. Eine Anmeldung zum Forum unter:  office@gesundheitspolitischesforum.at ist daher unbedingt erforderlich.

Neue Ausgabe Gesund & Sozial 1 2021

Viel wird über die Bachelor- Studierenden in der Gesundheits- und Krankenpflege diskutiert. Aber in welchen Fachbereich gehen die AbsolventInnen, welche Rollen und Funktionen übernehmen sie und was sind ihre Erwartungen an die neue Arbeitsstelle? Diese und andere Fragen hat sich FH-Professorin Mag.a Dr.in Roswitha Engel, Studiengangsleiterin Gesundheits- und Krankenpflege der FH Campus Wien gestellt und die ersten Schritte eines Abschlussjahrgangs in die Berufswelt genau unter die Lupe genommen. Die interessanten Ergebnisse stellt sie in unserer Coverstory vor. 

Chefredakteuer Karl Preterebner ärgert sich in "Maske statt Aluhut" genau wie viele andere, wenn er die Bilder von masken- und abstandlosen Demonstrierenden im TV sieht. 

Markus Netter / Martin Mandl beschreiben ihre "Gewerkschaftliche Ernüchterung über Bericht zur Taskforce Pflege" und Reinhard Waldhör hat in "Achtung Satire: Ein Durchbruch ist gelungen" eine Lösung für den Personalengpass in der Pflege gefunden. 

Karl Streichers Beitrag befasst sich mit "Ich pflege wieder, wenn ..." und Mag.a Barbara Czernecki vom Zentralbetriebstat der Kepleruniklinikum Linz fragt sich "Wie hat Corona die Pflege verändert?"

Das Redaktionsteam wünscht gute Unterhaltung mit der neuen Ausgabe!

Zum Download (.pdf)

Alle Ausgaben von Gesund & Sozial

Zellhofer zu Anschober: „Danke für den konstruktiven Dialog!“

ÖGB/ARGE- FGV bedauert Rücktritt des Gesundheitsministers

„Mit Bedauern haben wir heute den Rücktritt des Bundesministers für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz Rudolf Anschober zur Kenntnis genommen“, sagt Josef Zellhofer, Vorsitzender der ÖGB/ARGE- Fachgruppenvereinigung für Gesundheits- und Sozialberufe. „Wir möchten uns für den konstruktiven Dialog, ganz besonders in der Taskforce Pflege und motiv.allianz.pflege, bedanken! Bundesminister Anschober hat immer sehr großes Verständnis für die Sorgen und Nöte der Beschäftigten in den Gesundheits- und Sozialberufen bewiesen. Wir danken für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute für die Zukunft!“

Studientag 2021: Pflege in Bewegung 11.Mai 2021

Digitalisierung Schatten und Chancen

Steigende Anforderungen, demografische Entwicklungen, zunehmender Personalmangel: viele sehen Digitalisierung als Wundermittel zur Lösung aller offenen Fragen. Die heurige Tagung beleuchtet die Chancen und Grenzen der Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialbereich aus unterschiedlichen
Perspektiven.

11.05.2021 Programm

• 13:30 Begrüßung durch Dr. Johann Kalliauer (AK Präsident OÖ)
• Neue Technologien in Pflege und Versorgung. Einfluss. Wirkung. Veränderung - Prof.in Dr.in Anne Meißner
  Leitung des Clusters Pflege und Versorgungsorganisation, Universität Hildesheim
• Digitalisierung in der Langzeitpflege – ein Praxisbericht(auch vor dem Hintergrund der Pandemie) - Mag. Simon Bluma, MSc, MBA, Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser Bereichsleiter Häuser und Digitalisierung
• Pflegeroboter – Arbeit im rechtsfreien Raum?- Univ.-Prof. Mag. Dr. Elias Felten, Bakk. phil.,Johannes Kepler Universität Linz, Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht
• Paro, Pepper & Co: Wie moderne Technik die Arbeitswelt Pflege verändert? MMag.a Heidemarie Staflinger, Arbeiterkammer Oberösterreich, Abteilung Arbeitsbedingungen

Ende voraussichtlich 17:00 Uhr 

Weitere Informationen zu den Vorträgen finden Sie auf der Webseite der AK OÖ hier

ANMELDESCHLUSS: 04.05.2021
Anmeldung per E-Mail: arbeitsbedingungen@akooe.at (Spätestens am Tag vor der Online-Tagung erhalten Sie von der AK einen Zugangslink per E-Mail, mit dem Sie sich einloggen können. Kamera und Mikrofon werden nicht zwingend benötigt.)

KEIN PROFIT DURCH DIE PANDEMIE- Gesundheit vor Kapital!

Wir nutzen den 7. April 2021, den Weltgesundheitstag, einmal mehr um zu sagen: KEIN PROFIT DURCH DIE PANDEMIE!

Das Gesundheitspersonal hat unermüdlich gearbeitet, um sicherzustellen, dass wir diese Krise überwinden. Beschäftigte haben gefährliche Bedingungen ertragen, oft mit langen Arbeitszeiten, wenig oder gar keinem Urlaub und ohne angemessene persönliche Schutzausrüstung (PSA). Dies hat weltweit zum unnötigen Tod von Tausenden von ArbeitnehmerInnen geführt, die aufgrund mangelnder Sicherheit mit ihrem Leben bezahlt haben.

Öffentliche Gelder haben den Weg für wissenschaftliche Entwicklungen geebnet, um das Virus zu besiegen - doch nun bedrohen Eigentumsrechte von Unternehmen den Zugang zu lebenswichtigen Medikamenten und Geräten und setzen Millionen von Leben aufs Spiel.

Deshalb fordern viele Regierungen - unterstützt von Gewerkschaften und der Zivilgesellschaft -, dass die WTO die Bestimmungen über geistige Eigentumsrechte für Impfstoffe, wichtige Medikamente und medizinische Hilfsmittel aufhebt: private Gewinne dürfen nicht über die öffentliche Gesundheit gestellt werden.

Es darf nicht sein, dass Pharmakonzerne von der Pandemie profitieren, indem sie ihre Monopolmacht durchsetzen, während alle anderen Anstrengungen und Opfer gebracht haben, um die Krise zu bewältigen.

Es braucht einen universellen Zugang zu Covid-19 Impfstoffen und somit ein zeitlich begrenztes Aussetzen der Patentregeln der WTO.

Weiterlesen: 

Offener Brief des ÖGBs und der Arbeiterkammer an BM Dr. Margarete Schramböck 

Erklärung der PSI (Internationale der Öffentlichen Dienste) zu Universellem Zugang zu Covid-19-Impfstoff

Kampagnen Homepage mit allen Materialien der European Public Service Union (EPSU/EGÖD)

Brief der EPSU: No profit from the Pandemic - Vaccine for all

Public Services International (PSI/IÖD) TRIPS

Online-Briefing

Zellhofer zu Weltgesundheitstag: „Alle Angehörigen der Gesundheits- und Sozialberufe jetzt impfen!“

ÖGB/ARGE-Fachgruppevereinigung fordert besseren Zugang zum Impfen für Angehörige von Gesundheits- und Sozialberufen und warnt vor der Gefahr von Krankenhauskeimen

„Ein Skandal,“ so nennt Josef Zellhofer, Vorsitzender der ÖGB/ARGE- Fachgruppenvereinigung für Gesundheits- und Sozialberufe (ÖGB/ARGE- FGV) die Tatsache, dass österreichweit immer noch nicht alle Angehörigen der Gesundheits- und Sozialberufe, die Möglichkeit erhalten haben, sich gegen das COVID- Virus impfen zu lassen. „Vor allem da wir wissen, dass wir im Notfall noch ein paar (Intensiv)Betten aufstellen können, aber das dafür nötige Personal, braucht jahrelange Grund- und Spezialausbildungen, bevor es einsatzbereit ist. Umso wichtiger sollte es sein, jene Kolleginnen und Kollegen, die seit über einem Jahr an vorderster Front kämpfen, endlich wirksam davor zu schützen, selbst schwer zu erkranken!“

Krankenhauskeime unterschätzt

„Doch im Kampf gegen die Pandemie dürfen wir auch andere wichtige Themen nicht vergessen. Nosokomiale Infekte töten jedes Jahr 33.000 Menschen allein in Europa. Diese sogenannten ´Krankenhauskeime´ entstehen durch übermäßigen Einsatz von Antibiotika bei Menschen, als auch in der Landwirtschaft, in Kombination mit ungenügender Infektionskontrolle. Am Ende entstehen Keime, die mit Antibiotika nicht mehr behandelbar sind, und leider nur zu oft tödlich sind.

Personalaufstockung auf allen Ebenen

Die Covid-Pandemie hat das Augenmerk der Welt auf Hygiene gelenkt, aber wir dürfen das Ziel, einer Reduktion der nosokomialen Infektionen um 15 Prozent nicht aus den Augen verlieren,“ so Zellhofer, „und das geht nur mit einer massiven Personalaufstockung auf allen Ebenen. Denn ansonsten besteht die Gefahr, dass wir vielleicht schneller als uns lieb ist, in die nächste Pandemie schlittern.“